Etiqueta: jolias

Pequeñas lecciones de liderazgo…

Días atrás conversando con un amigo sobre temas de mi profesión me hizo un comentario sobre el congreso denominado “Liderazgo y Cambio” que se celebró en San Francisco, Estados Unidos, en el año 1991 y donde concurrieron los gurús del management de todo el mundo. Los organizadores del evento tomaron conocimiento que para esa misma …

Busqueda – Jefe RRHH

Importante empresa del rubro de las obras civiles y de infraestructura se encuentra en la búsqueda de un Jefe de RRHH para sus oficinas de la ciudad de Bahía Blanca. Orientamos nuestra búsqueda a Licenciados en RRHH o afines con conocimientos de los principales procesos del área: liquidación de sueldos, reclutamiento y selección, capacitación y …

Consejos y críticas en las redes sociales y aplicaciones de mensajeria

Nuestro negocio es 100 % con vista al público   Hace mucho tiempo que me puse a analizar el uso que le damos a las redes sociales y a las distintas aplicaciones que utilizamos a diario. Si bien mis comienzos como consultor fueron creando y desarrollando redes sociales, desde el 2010 a hoy las cosas …

Que sea creíble y coherente, lo que más se valora de un jefe

La mayoría de los empleados destaca más los rasgos de la personalidad que los conocimientos técnicos Credibilidad y conformidad entre lo que se dice y lo que se hace es lo primero que las personas piden a sus líderes en el mundo laboral. El motivo de la demanda es tanto coyuntural -basado en un pedido …

“El Poder de las Conversaciones”

En más de una oportunidad he expresado que la calidad de las instituciones está en estrecha relación con la calidad de sus directivos. Y el nivel de excelencia que logren los directivos en su gestión mantiene una relación directa con la capacidad de comunicación que manifiesten. Por lo tanto, que un directivo pueda desarrollar su …

“Dos más dos… no siempre es cuatro”

A veces nos enamoramos de las palabras y tendemos a usar las mismas como si fueran sinónimos. He observado la tendencia a reemplazar el concepto de “Recurso Humano” por “Capital Humano” quizás con el fin de revalorizar al individuo que participa de una organización desempeñando una determinada tarea. Desde mi punto de vista, que una …