Comprender que la libertad, la responsabilidad y la integridad son claves para un liderazgo efectivo
Aceptar que no existe “la verdad", pero podemos dialogar a pesar de las disidencias
Aprender que “yo gano, tu ganas” es un concepto poderoso para realizar una negociación
Comprender que los compromisos impecables son esenciales para las relaciones de cooperación entre sectores y personas, pero requieren valores personales
Aprender que las posibilidades de “crear futuro” dependen principalmente de la clase de personas que somos
¿A quién está destinado?
Personal directivo de empresas públicas y privadas.
Gerentes, Jefes y Supervisores de grandes y medianas empresas.
Toda persona interesada en desarrollar sus competencias de liderazgo.
Profesor de Psicología y egresado del Programa Intensivo de Dirección de Empresas del Instituto de Altos Estudios Empresariales (IAE), Universidad Austral. Se especializó en Cambio Organizacional en Andersen Consulting (España) y participó en numerosos cursos de formación en Gestión de Negocios y Management en el país y en el exterior.
Coach Laboral. Especialista en comportamiento humano y cambio organizacional. Egresado del ámbito de los Recursos Humanos.
Realizó un intercambio con la Universidad de Deusto, ubicada en Bilbao, España.
En este curso aprenderás cómo diseñar conversaciones a partir de distintas metodologías y herramientas que te permitirán mejorar tu efectividad interpersonal y crear desde el lenguaje un mundo de posibilidades.