¿Qué sucede con nuestro liderazgo?
Hace un año aproximadamente, comencé a evaluar las distintas formas de liderazgo en las organizaciones. Si bien siempre me llamaron la atención, logré poner mucho énfasis en como el lenguaje y las acciones de los lideres, impactan de manera consciente o inconsciente en los equipos de trabajos. Por lo general en nuestras empresas caemos en […]
Pequeñas lecciones de liderazgo…
Días atrás conversando con un amigo sobre temas de mi profesión me hizo un comentario sobre el congreso denominado “Liderazgo y Cambio” que se celebró en San Francisco, Estados Unidos, en el año 1991 y donde concurrieron los gurús del management de todo el mundo. Los organizadores del evento tomaron conocimiento que para esa misma […]
Busqueda – Jefe RRHH
Importante empresa del rubro de las obras civiles y de infraestructura se encuentra en la búsqueda de un Jefe de RRHH para sus oficinas de la ciudad de Bahía Blanca. Orientamos nuestra búsqueda a Licenciados en RRHH o afines con conocimientos de los principales procesos del área: liquidación de sueldos, reclutamiento y selección, capacitación y […]
Consejos y críticas en las redes sociales y aplicaciones de mensajeria
Nuestro negocio es 100 % con vista al público Hace mucho tiempo que me puse a analizar el uso que le damos a las redes sociales y a las distintas aplicaciones que utilizamos a diario. Si bien mis comienzos como consultor fueron creando y desarrollando redes sociales, desde el 2010 a hoy las cosas […]
La Argentina debe elevar la calidad de sus trabajadores
Crear empleo privado de óptimo nivel y mejorar la educación son tareas ineludibles para las próximas décadas En el siglo XIX, los artesanos perdieron frente a los trabajadores industriales, que, apoyados por las máquinas, procesaban las materias primas textiles a mayor velocidad y menor precio. Por eso, los «luditas» opuestos a las máquinas fueron los […]
¿Por qué los buenos hábitos pondrían en realidad limitar su potencial?
Es el momento del año en que muchos buscamos adquirir buenos hábitos. Pero mientras las costumbres y las rutinas pueden ahorrar tiempo y ayudarnos a encontrar el camino al éxito, mucha gente debería pensar en abandonarlos por completo, sugiere Rod Favaron, CEO y Presidente de la compañía de tecnología para redes sociales Spredfast. Favaron ingresó […]
Liderando con nuevos paradigmas
Roberto Jolías, presenta en un breve video, qué sucede con las nuevas formas de liderazgo dado los cambios que se han sucedido en los últimos tiempos
La otra carta
Salario Emocional
Los salarios en metálico y beneficios sociales altamente competitivos no son la única (ni la mejor) alternativa para retener y cazar a los mejores empleados. La satisfacción personal y la correcta motivación son claves para su fidelidad. Especialmente las nuevas generaciones suelen medir y valorar (muchas veces en forma inconsciente) temas de confort en el […]
Que sea creíble y coherente, lo que más se valora de un jefe
La mayoría de los empleados destaca más los rasgos de la personalidad que los conocimientos técnicos Credibilidad y conformidad entre lo que se dice y lo que se hace es lo primero que las personas piden a sus líderes en el mundo laboral. El motivo de la demanda es tanto coyuntural -basado en un pedido […]